简而言之,皇马眼下最紧迫的挑战,并非球员态度或体能,而是中场创造力与比赛控制力的全面缺失。若不能尽快解决这一结构性问题,即便拥有姆巴佩和维尼修斯这样的超级攻击手,争冠之路也将举步维艰。
2025-12-01
简而言之,皇马眼下最紧迫的挑战,并非球员态度或体能,而是中场创造力与比赛控制力的全面缺失。若不能尽快解决这一结构性问题,即便拥有姆巴佩和维尼修斯这样的超级攻击手,争冠之路也将举步维艰。
2025-12-01
博洛尼亚vs克雷莫内塞:奥尔索利尼、胡安-米兰达首发,瓦尔迪、奥代罗出战
替补:泽尔宾, 瓦洛蒂, 丹尼斯-约翰森, 法里斯-穆姆巴纳, 西尔维斯特里, 萨缅托, 巴斯克斯, 罗马诺-墨索里尼, 切凯里尼, 阿尔贝托-格拉西, 洛尔德基帕尼泽, 福利诺, 拉波-纳瓦, 萨纳夫里亚
2025-12-02
第70分钟,那不勒斯进行换人,波利塔诺替补上场,换下诺阿-朗。6分钟后,波利塔诺在禁区外起脚远射,门将把球扑了出去。随后,佩莱格里尼禁区外拔脚怒射,稍稍高了一点。最后时刻,罗马派上利昂-贝利和沙拉维,但依然无法取得进球。最终,罗马0-1输给了那不勒斯。争冠格局大乱,前2积分相同,米兰28分排名第1,那不勒斯也是28分排名第2,国米和罗马都是27分,前4差距最多只有1分。
2025-12-01
拉齐奥的谈判中止与我们无关。我之前说过,我们已经讨论过这个问题。现在那个位置我们已经有足够的人员,目前没有任何动作。因西涅是一名伟大的球员,也是那不勒斯的忠实球迷,我们祝福他一切顺利,但我们不会朝这个方向发展。
2025-12-01
今晨意甲第13轮,在争冠球队的直接交锋中,那不勒斯客场1比0力克罗马,升至积分榜次席。AC米兰以1个净胜球的优势暂列榜首。罗马跌至第4。 比赛第36分钟,那不勒斯打出反击,霍伊伦传球,内雷斯单刀攻入全场唯一进球。全场比赛,那不勒斯控球44%,射门7比8,预期进球1.03比0.56。 目前,意甲榜首形势异常紧凑,第4名落后第1名仅1分。连续第2季,意甲在13轮过后,积分榜前4球队相隔在2分之内。而此前30年,从未有过这种情况。
2025-12-01
帕莱斯特拉目前的所有权还在亚特兰大手中,本赛季他以租借的身份效力于卡利亚里。按照斯基拉的说法,亚特兰大在今夏曾经拒绝过一家法甲俱乐部对帕莱斯特拉1800万欧元的报价。
2025-12-01
“我经历过那样的道路,所以我深知要站稳脚跟有多难,也很容易误入歧途,正因为他是我儿子,我更希望让他直面现实。他正在走一条不错的路,但到目前为止,这并不意味着什么。”
2025-12-01
惨遭3连平!皇马忍不了,要换掉阿隆索,最理想救火教练浮出水面
对于皇马来说,当下最要紧的是要戒骄戒躁,保持耐心,给现有教练团队足够时间调整。要知道,针对性解决攻防短板,远比仓促换帅更稳妥。齐达内如果真的回归,也需给他适应新阵容的时间,不能期待立竿见影。那么,皇马会不会最终换掉阿隆索呢?我们且拭目以待。
2025-12-01
像拉菲尼亚、佩德里和霍安-加西亚这样的关键球员回归,加上奥尔莫状态提升,这让人们充满乐观情绪,但弗里克希望看到全队的整体改变。否则,他们将无法重现上赛季的成功。
2025-12-01
有点意外,也有点惋惜,更有点期待。足球世界,就是这么丰富多彩,谁都无法预料的故事每天都在上演。你怎么看?是不是也被这些精彩瞬间“撩动”了呢?
2025-12-01
当被问及是否要“守护梅西的遗产”时,恩佐回应道:“2022年的胜利已经成为过去。无论是我个人还是整支阿根廷队,我们都着眼于未来,希望做得比过去更好。我们珍视历史,但更专注于2026年世界杯——我们的目标就是成功卫冕。”
2025-12-01
明天是周一,新的一周的开始,我们将更好地了解克里斯蒂安-普利希奇的状况。如果他明天能够回归团队训练,那么他将随队前往罗马客场。届时,马克斯-阿莱格里将决定是否让他首发,或者选择在比赛进行的过程中让他上场,也许是为了让他不踢满90分钟。但很明显,这会是在明天之后,明天周一对于了解普利西奇的状况至关重要。因此,我们将通过这个频道、米兰新闻网以及社交媒体渠道为您提供进一步的更新。
2025-12-01
的比较时,他表示:“做比较总是困难的。我25岁来到斑马军团,而皮耶罗当时21岁。他们共同之处是心态,这是我们一开始就注意到的。他从一开始就有一个明确的目标,那就是成为一名顶级球员。皮耶罗也是这样,在精神上是个杀手。所有人都应该这样,每天努力工作让自己变得更好。”
2025-12-01
我会再次这样做,因为那是扭转不利比分的时刻。赛前我解释过,我们有些球员无法踢满90分钟。我们的球队并没有太多富余的(选择),所以,我们必须不断变化以保持相似的节奏。
2025-12-01
加图索接手了一个棘手的烂摊子,以他的性格,肯定愿意亲自披挂上阵踢世预赛。可惜他做不到,但他必须把正确的心态传递给小伙子们。
2025-12-02